Отделение ФПС ГПС по воспитательной работе
Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
1. Разрабатывает:
- проекты приказов, других распорядительных документов в области организации воспитательной работы на рассмотрение руководству управления;
- отчетные документы по воспитательной работе, определенные Табелем срочных донесений МЧС России;
- в соответствии с компетенцией проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции.
2. Организует:
- проведение воспитательной работы с личным составом подразделений в целях успешного выполнения поставленных задач, улучшения морально-психологического климата в коллективах, укрепления дисциплины и законности;
- информирование личного состава подразделений по вопросам государственно-правовой политики в сфере деятельности МЧС России, воспитания их в духе преданности Отечеству и служебному долгу;
- работу по развитию и сохранению профессиональных традиций и ритуалов, изучению истории создания и деятельности подразделения, примеров героизма и мужества личного состава МЧС России;
- взаимодействие с учреждениями культуры, творческими союзами, религиозными конфессиями, средствами массовой информации по вопросам повышения культурного и духовного уровня личного состава подразделений, роста авторитета и престижа МЧС России;
- информационно-аналитическое и методическое обеспечение деятельности по вопросам воспитательной работы;
- сбор, обработку и обобщение статистических отчетов по воспитательной работе с личным составом подразделений, представление соответствующей информации по установленным формам отчетности в МЧС России;
- обобщение, распространение и внедрение положительного опыта организации воспитательного процесса с личным составом, ответственным за воспитательную работу подразделений, проведение методических сборов, семинаров-совещаний по вопросам воспитательной работы;
- своевременное рассмотрениеобращений граждан, публикаций и сообщений, касающихся воспитательной, социальной работы, дисциплины и принятия мер по устранению выявленных недостатков;
- популяризацию и пропаганду героических подвигов и мужественных действий сотрудников МЧС России и населения при ликвидации чрезвычайных ситуаций и тушении пожаров;
- работу по увековечению памяти сотрудников МЧС России и граждан страны, погибших при спасении людей, государственных ценностей и личного имущества населения, а также работа по благоустройству и сохранению мест их захоронения;
- соблюдение федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;
- принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе.
3. Осуществляет:
- воспитание у личного состава подразделений профессиональных качеств, необходимых для выполнения служебного долга, в том числе в экстремальных условиях;
- проведение индивидуальной воспитательной работы и развитие наставничества;
- проверки состояния воспитательной работы, социальной защищенности личного состава в подчиненных подразделениях;
- служебные проверки по фактам нарушения воинской, служебной и трудовой дисциплины среди личного состава, контроль за их проведением;
- участие в работе военно-исторических и патриотических обществ, секций и ассоциаций, проведение тематических вечеров, встреч с ветеранами МЧС России;
- в пределах своей компетенции конфиденциальность персональных данных личного состава, а также техническую защиту информации;
- правового просвещения федеральных государственных служащих;
- проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, сведений о соблюдении федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- постоянное взаимодействие с отделом кадров, отделом воспитательной работы, профилактики коррупционных нарушений и профессионального обучения, отделением ФПС ГПС по кадровой работе Управления кадров Главного управления в выполнении поставленных задач;
- взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.